APDI – Aperfeiçoamento Pessoal e Desenvolvimento Institucional
Treinamento em Aperfeiçoamento Pessoal e Desenvolvimento Institucional (APDI) – Primeiro passo para estabelecer o que se almeja, a busca diária do Aperfeiçoamento Pessoal que irá proporcionar ao Desenvolvimento Institucional.
Dirigentes e colaboradores transformando sua maneira de assimilar e transformar as Informações em Conhecimentos, conduzindo através de experiências analíticas a pensar, decidir, falar e agir na administração pessoal e profissional. Gerenciando os recursos tangíveis e intangíveis que proporcionarão maior satisfação pessoal e resultados na performance das Equipes, Stakeholders e Instituição.
O intuito é ensinar, treinar e aperfeiçoar pessoas estabelecendo um staff de profissionais totalmente envolvidos e comprometidos com o Programa de Aperfeiçoamento. Não mais promover eventos que trabalham reformas, mas a transformação da cosmovisão pessoal e Institucional à verdadeira Governança.
Deixar de apenas acumular conhecimentos e habilidades, mas também desenvolver seu caráter, temperamento, espírito de equipe, erradicando processos viciosos, conduzindo às verdadeiras mudanças na transformação e manutenção destes fundamentos e princípios em realidade.
Objetivo:
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Convocar toda Instituição a conhecer e implementar o Programa, iniciando por seu staff.
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Formar Líderes e colaboradores comprometidos, ensinados e treinados em como aplicar e reproduzir os Fundamentos e Princípios da Excelência não só aos profissionais do meio, mas ao cônjuge, filhos, familiares e toda extensão de seus relacionamentos sociais.
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Institucionalizar a linguagem e prática do conceito “Excelência versus Mediocridade e Incompetência”.
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Estabelecer a Excelência como padrão na transformação de empresários em Empreendedores, funcionários em Líderes Servidores, moradores em Cidadãos, professores em Mentores e alunos em Discípulos.
